Actuaire

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01 avril 2018

Environnement

La Banque nationale de Belgique (BNB) cherche un actuaire (F/H) pour le contrôle prudentiel des entreprises d'assurance et de réassurance. Le contrôle prudentiel vise à s’assurer que les entreprises d'assurance exercent leurs activités et gèrent leurs risques financiers et d’assurance de manière saine et prudente, conformément à la réglementation en vigueur et dans l'intérêt des bénéficiaires d'assurance.

Fonction

  • évaluer les risques d’assurance-vie et non-vie (dont les bases techniques de la tarification, les méthodes de provisionnement et le niveau des provisions techniques, les participations bénéficiaires, la rentabilité technique, la réassurance, etc.)
  • analyser les rapports de la fonction actuarielle des entreprises d’assurance
  • analyser la santé financière des entreprises d’assurance (rentabilité, solvabilité, placements, financement, etc.)
  • participer à l’élaboration de la réglementation et de la politique de surveillance du secteur des assurances.

Profil

  • être titulaire d’un diplôme d’actuaire, avec une bonne connaissance de l’économie et des finances, ou d’un master ou doctorat en économie, en économie appliquée ou en ingénierie commerciale, complété par des cours en actuariat et/ou une bonne connaissance en matière de gestion quantitative des risques
  • disposer d’une expérience pertinente dans le domaine de la réglementation des assurances (y compris le régime Solvabilité II), des produits financiers et des techniques comptables (y compris les normes IFRS)
  • disposer de solides capacités d’analyse
  • posséder d’excellentes compétences en matière de communication orale et écrite; une bonne connaissance de l’anglais et de la deuxième langue nationale constitue un atout
  • pouvoir travailler de manière autonome, mais également en équipe, dans un environnement multidisciplinaire
  • être disposé à travailler dans un contexte international
  • disposer d’une capacité d’adaptation et du sens des relations interpersonnelles
  • être capable d’assertivité, de développer une argumentation et de faire preuve de persuasion
  • avoir un sens élevé de l’éthique et de la confidentialité.

Conditions de travail

Programme

  • 01/04/2018: clôture des candidatures
  • avril 2018: tests online et interview
  • mai 2018: assessment
  • juin 2018: entretien de sélection final.
Seront prises en considération UNIQUEMENT les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV, d'une copie du/des diplôme (s) et de leurs annexes (liste des points ECTS si disponible). Les diplômes étrangers doivent être accompagnés d'une attestation d'équivalence.