Analyste financier - assurances

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17 mars 2019

Environnement

La Banque nationale de Belgique (BNB) recherche un analyste financier (F/H) pour son service "Contrôle prudentiel des entreprises d'assurance et de réassurance".

Ce service est chargé de la surveillance des entreprises d’assurance et de réassurance et veille à ce que ces entreprises gèrent leurs risques de manière saine et prudente dans le respect de l’ensemble des dispositions réglementaires. Ces dispositions visent à assurer la pérennité des entreprises et par conséquent les intérêts des bénéficiaires d’assurance.

Cette mission s’exerce tant par l’examen des informations transmises à la BNB que par des visites au sein de ces entreprises.

Fonction

  • analyser les rapports qualitatifs et quantitatifs concernant la situation financière des entreprises d'assurance ou de réassurance
  • évaluer la situation financière des entreprises (investissements, rentabilité, solvabilité, évaluation de l'actif exprimée en valeur économique...)
  • évaluer l'adéquation du profil de risque des entreprises et de leur conformité en ce qui concerne le respect des exigences réglementaires (exigende de fonds propres tenant compte du profil de risque de l'entreprise, fonds propres disponibles...)

Profil

  • être détenteur soit d'un master en économie (appliquée) ou d'ingénieur commercial, idéalement complété par une formation actuarielle et/ou une bonne connaissance de la gestion quantitative des risques
  • posséder une expérience pertinente en matière de réglementation des assurances (régime Solvency II), de produits financiers et/ou de techniques comptables (y compris IFRS)
  • avoir une bonne connaissance de la deuxième langue nationale et de l'anglais
  • pouvoir travailler de manière autonome, mais aussi en équipe, dans un environnement multidisciplinaire
  • faire preuve de capacités d’adaptation et du sens des relations interpersonnelles
  • avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • avoir un sens aigu de l'organisation et de l'initiative
  • avoir un sens élevé de l'éthique et de la confidentialité.

Conditions de travail

Programme

  • 17/03/2019: clôture des candidatures
  • février/mars 2019: tests en ligne (raisonnement abstrait, numérique et verbal) (± 80 min.)
  • mars 2019: interview (± 60 min.)
  • avril 2019: assessment center (journée complète)
  • mai 2019: entretien de sélection final (± 30 min.) 
Seront uniquement prises en considération les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation, d’un CV, d’une copie du/des diplôme(s) et de ses (leurs) annexes. Les diplômes étrangers doivent être accompagnés d’une attestation d’équivalence.