Analyste quantitatif modèles internes

Postuler jusqu'au: 
13 janvier 2019

Environnement

La Banque nationale de Belgique (BNB) recherche un analyste quantitatif (F/H) pour valider les modèles internes des entreprises d’assurance. Ces modèles sont utilisés pour la mesure des risques et le calcul des fonds propres réglementaires ou économiques (risque d’assurance vie et non-vie, risque de marché, risque de crédit, risque opérationnel,  catastrophes naturelles…) et pour la valorisation du bilan (provisions best estimates, produits dérivés et structurés…).

Notre équipe "Internal Model Inspection" est spécialisée dans l’analyse et la validation de ces modèles internes.

Fonction

L’analyste

  • est responsable de la révision et de l’approbation des modèles développés par les entreprises d’assurance
  • se focalise sur les aspects quantitatifs des modèles
  • est actif dans un grand nombre d'entreprises d’assurance et acquiert ainsi une vue d'ensemble des pratiques du secteur, permettant de comparer les entreprises (benchmarking), de contribuer à la promotion de best practices et à l’élaboration de notes de politique
  • participe activement aux groupes de travail nationaux et internationaux en vue du développement de la politique de contrôle et de la promotion de best practices.

Profil

  • être titulaire d'un master en actuariat ou d'ingénieur civil, physique, mathématiques, statistiques ou éventuellement d’un master d’ingénieur de gestion ou sciences économiques complété par une spécialisation technique (actuariat, statistiques...)
  • avoir une expérience de quelques années en matière de modélisation en assurance ou financière (p.ex. avec les modèles de solvabilité II) constitue un atout
  • connaître les outils de programmation R-Project, Matlab et SAS est également un atout
  • avoir une bonne connaissance de la deuxième langue nationale et de l'anglais
  • pouvoir travailler de façon autonome mais aussi en équipe dans un environnement multidisciplinaire et international
  • posséder des capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
  • être capable d'expliquer des concepts complexes dans un langage non-technique
  • savoir prendre des initiatives
  • avoir un sens élevé de l'éthique et de la confidentialité.

Conditions de travail

Programme

  • 13/01/2019: clôture des candidatures
  • janvier 2019: tests en ligne (raisonnement abstrait, numérique et verbal) (± 80 min.)
  • février 2019: interview (± 60 min.)
  • mars 2019: assessment center (journée complète)
  • avril 2019: entretien de sélection final (max. 30 min.) 
Seront prises en considération uniquement les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation, d’un CV, d’une copie du/des diplôme(s) et de ses (leurs) annexes. Les diplômes étrangers doivent être accompagnés d’une attestation d’équivalence.