Counterparty Relationships Manager (F/H/X) - Bachelier

Postuler jusqu'au: 
21 août 2022

Environnement

La Banque Nationale de Belgique (BNB) recherche un(e) Counterparty Relationships Manager pour son équipe du service Middle Office.

Le service Middle Office a notamment pour missions : 

  • l’identification, la mesure et le suivi des risques financiers découlant des activités de la Banque dans le domaine de la gestion de portefeuilles et de la politique monétaire
  • l'identification et la proposition de tout processus ou instrument visant à améliorer à long terme le ratio risque/rendement au bilan de la Banque
  • la contribution à l'amélioration du Risk Framework des opérations de politique monétaire de l'Eurosystème, en participant à divers comités et groupes de travail
  • le développement et l’utilisation de modèles quantitatifs pour contribuer à l'identification et à la mesure correcte des risques et des rendements financiers
  • la communication des estimations de risques financiers au Trésorier de la Banque et au Comité de Direction.

 

Fonction

  • vous serez responsable de la négociation, de la conclusion et du suivi des contrats avec les contreparties (banques, courtiers, ...) dans le cadre de la gestion des portefeuilles d'investissement propres à la Banque et de la politique monétaire
  • vous travaillez en étroite collaboration avec le département juridique, la 2e ligne et les autres services du département marchés financiers, sur les questions contractuelles et de conformité (KYC, AML, FATCA, Mifid, UBO, etc.)
  • vous organisez la documentation des contrats et vous êtes en contact régulier avec les contreparties pour les questions relatives aux contrats et à la conformité
  • vous participez à différents groupes de travail sur les aspects liés à la gestion des contreparties.

Profil

  • vous êtes au moins titulaire d'un diplôme bachelier dans une discipline juridique, économique ou financière ou un diplôme de bachelier avec une expérience pertinente en matière de gestion de contrats dans une institution financière
  • vous avez un intérêt pour les instruments financiers, les marchés financiers et la gestion des risques
  • vous êtes capable de rechercher des informations et d'acquérir des connaissances de manière autonome, mais vous pouvez également travailler en équipe pour des tâches opérationnelles
  • vous êtes systématique et précis(e)
  • vous avez de solides compétences organisationnelles pour assurer le suivi des dossiers impliquant des parties internes et externes
  • vous êtes prêt(e) à prendre des initiatives pour résoudre des problèmes ou modifier des processus
  • vous avez une affinité avec les questions juridiques et/ou de conformité (KYC, AML, FATCA, ...) dans le secteur financier
  • vous avez une bonne connaissance du néerlandais et pouvez travailler couramment en anglais.

 

Conditions de travail

Afin d’obtenir le meilleur de nos collaborateurs, nous veillons à leur offrir également le meilleur. C’est dans cette optique que nous proposons un salaire attractif et nous recherchons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec la possibilité de travailler à domicile à concurrence de 50 % du régime de travail. Nous proposons en outre des conditions de travail modernes et flexibles ainsi que de très nombreuses possibilités de formation. Vous voulez en savoir plus ? Découvrez-les ici.

Seront uniquement prises en considération les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et d'une copie du/des diplôme (s) . Les diplômes étrangers doivent être accompagnés d'une attestation d'équivalence.

Postulez maintenant

Postulez maintenant
Postulez maintenant
partager cette offre
S'inscrire au jobalert
Vous avez des questions ? 

 jobs@nbb.be 
 02 221 43 29

Contact

Diversité & Inclusion

La Banque nationale de Belgique veut que la composition de son personnel reflète la diversité de la société. Notre processus de recrutement se veut neutre et objectif, il se base uniquement sur l’évaluation des compétences. Ainsi l’origine, l’âge, le genre, l’orientation sexuelle, les convictions, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle n’ont aucun impact sur notre procédure de sélection. Nous veillons tout particulièrement à un équilibre entre hommes et femmes. A cet égard, la Banque s’est fixé des objectifs chiffrés en matière de représentation des femmes. Les candidats qui souhaitent bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie peuvent nous contacter via jobs@nbb.be. Les demandes sont traitées en toute confidentialité

Comment se déroule notre procédure de sélection ?

Sollicitation
Super, vous avez sollicité ! HR examine votre CV et lettre de motivation.
Tests en ligne
Des tests de raisonnement (abstrait, verbal et numérique) (+- 80min.)
Screening CV
Le hiring manager analyse votre CV et lettre de motivation.
Interview
Un premier entretien d’environ 45 minutes.
Assessment
Vous passez un assessment auprès d’une firme externe (jour entier).
Entretien final
Un dernier entretien devant un jury (+/- 30min.)