Inspecteur/-trice des risques en IT (F/H/X) - Master

Postuler jusqu'au: 
19 février 2023

Environnement

A la Banque nationale de Belgique (BNB), nous sommes à la recherche d’un(e) inspecteur/-trice en risques IT (F/H/X) pour renforcer notre centre d'expertise informatique au sein de la surveillance prudentielle.

Ce centre d'experts veille à ce que les institutions financières gèrent leurs risques informatiques de manière adéquate, et couvre tous les aspects de cette supervision informatique : le développement de politiques et de méthodologie, la réalisation d'inspections et divers types d'analyses de risques. L'équipe fonctionne à la fois dans un contexte national et international.

Nous vous offrons un job stimulant et intéressant en tant qu'inspecteur/trice informatique au sein d'une équipe internationale et dynamique de superviseurs. Avez-vous des compétences en gestion des risques informatiques, en audit informatique et/ou en sécurité informatique ? Vous tenez vous au courant des derniers développements et tendances en informatique (cybermenaces et sécurité, services cloud, gestion de projet, Fintech, DLT, intelligence artificielle, …) ? Souhaitez-vous des responsabilités importantes dans le cadre de la supervision informatique de nombreuses institutions financières pour contribuer à la stabilité du système financier ? Aspirez-vous à mieux connaître le secteur financier belge et européen ? Aimeriez-vous avoir l'opportunité de voyager?

Fonction

  • vous analysez et évaluez les risques informatiques et cyber prudentiels au sein des institutions financières (banques, sociétés d'assurances, infrastructures de marché, institutions de paiement, etc.); cela se concentre particulièrement sur la cybercriminalité, la continuité/disponibilité de l'informatique, l'externalisation informatique, le cloud, les Fintechs, le développement de logiciels, la gestion de projets et la qualité des données
  • vous effectuez des inspections informatiques dans les établissements sous contrôle, tant en Belgique qu'à l'étranger
  • vous vous informez des développements récents à travers des réunions avec les responsables du département informatique, les fonctions de contrôle informatique spécialisées (responsable de la sécurité, responsable BCP/DRP, responsable de la gestion des risques informatiques) et l’audit interne des établissements sous contrôle, y compris pour l'analyse des risques des dossiers stratégiques
  • vous contribuez à l'élaboration de la politique prudentielle, des méthodologies et des analyses transversales dans le domaine informatique en participant à des groupes de travail internes, belges et internationaux.

Profil

  • vous êtes en possession d'un diplôme d'ingénieur, d'un master en mathématiques et/ou en informatique ou vous disposez d'une formation de type master, complétée d'une connaissance approfondie des processus et technologies informatiques dans le secteur financier
  • vous avez de l'expérience en audit informatique
  • vous appliquez une approche méthodique dans l'analyse des processus et risques informatiques et dans la proposition de solutions appropriées
  • vous avez un esprit d'analyse et une capacité de synthèse
  • vous savez prendre des initiatives
  • vous pouvez travailler de façon autonome et au sein d'une équipe dynamique
  • vous faites preuve de confiance en vous et vous disposez de capacités de persuasion
  • vous possédez de bonnes capacités de communication et de rédaction
  • le français est votre langue maternelle et vous démontrez une bonne maîtrise de l’anglais (niveau B1) ainsi que du néerlandais (niveau B1)
  • vous êtes prêt(e) à voyager pour le travail
  • vous voulez contribuer à la stabilité du système financier.

Pourquoi choisir la BNB ?

• Un salaire attractif et de nombreux avantages extra-légaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, iPhone avec abonnement...) avec un bon équilibre vie professionnelle et vie privée et la possibilité de travailler à domicile
• Une véritable carrière, la BNB vous offre la possibilité d’un développement continu. Nous vous proposons un large éventail de formations pour acquérir les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière
• Un métier unique où nous mettons nos connaissances et notre expertise au service de la société
• Un lieu où vous pouvez prendre des initiatives et où vous êtes encouragé(e) à montrer ce dont vous êtes capable
• Une atmosphère de travail agréable, collégiale et dynamique
• L'attention portée à votre bien-être : pour que vous vous sentiez bien sur votre lieu de travail et à la maison, la BNB propose un large éventail d'activités sportives (salle de fitness, cours collectifs...), d'activités culturelles et d'ateliers inspirants.

Seront uniquement prises en considération les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV, d'une copie du/des diplôme (s) et de (ses) leurs annexes (liste des points ECTS si disponible). Les diplômes étrangers doivent être accompagnés d'une attestation d'équivalence.

Postulez maintenant

Postulez maintenant
Postulez maintenant
partager cette offre
S'inscrire au jobalert
Vous avez des questions ?

Contactez Margo

Diversité & Inclusion

La Banque nationale de Belgique veut que la composition de son personnel reflète la diversité de la société. Notre processus de recrutement se veut neutre et objectif, il se base uniquement sur l’évaluation des compétences. Ainsi l’origine, l’âge, le genre, l’orientation sexuelle, les convictions, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle n’ont aucun impact sur notre procédure de sélection. Nous veillons tout particulièrement à un équilibre entre hommes et femmes. A cet égard, la Banque s’est fixé des objectifs chiffrés en matière de représentation des femmes. Les candidats qui souhaitent bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie peuvent nous contacter via jobs@nbb.be. Les demandes sont traitées en toute confidentialité

Comment se déroule notre procédure de sélection ?

Sollicitation
Super, vous avez sollicité ! HR examine votre CV et lettre de motivation.
Tests en ligne
Des tests de raisonnement (abstrait, verbal et numérique) (+- 80min.)
Interview
Un premier entretien d’environ 45 minutes.
Assessment
Vous passez un assessment auprès d’une firme externe (jour entier).
Entretien final
Un dernier entretien devant un jury (+/- 30min.)