Copywriter redactieteam (V/M/X) - bachelor

Solliciteren tot: 
05 juli 2022

Omgeving

Als Nationale Bank van België (NBB) spelen we een belangrijke rol in de samenleving. Zo zetten we ons bijvoorbeeld dagelijks in voor een stabiele, duurzame economische omgeving zodat onze economie kan groeien en de financiële sector gezond blijft. Zowel letterlijk als figuurlijk is klare taal spreken én schrijven hierbij cruciaal.

Beheers jij de creatieve pen om onze vaak complexe onderwerpen te vertalen in duidelijke boodschappen die verstaanbaar zijn voor een zeer breed doelpubliek dat varieert van economische experts tot middelbare-schoolstudenten? Dan ben jij misschien wel de creatieve copywriter die ons redactieteam komt versterken.

Functie

  • je schrijft kwalitatieve content voor zowel onze interne als externe communicatiekanalen en je werkt mee aan de omnichannel redactionele strategie
  • als taalcreatieveling vertaal je onze complexe analyses naar vlotte, verstaanbare boodschappen
  • je redigeert of optimaliseert bestaande content voor onze verschillende doelgroepen, met aandacht voor toegankelijkheid en SEO
  • je gaat actief op zoek naar content, contacteert / interviewt NBB-collega’s, begeleidt interne en externe communicatieprojecten
  • je waakt over ons taalgebruik
  • je creëert en promoot inhoud op de social media-platformen die de NBB gebruikt (Twitter, Linkedin, Facebook, Instagram…)
  • je werkt nauw samen met ons grafisch team zodat je boodschappen de beste (audio)visuele ondersteuning krijgen én je draagt actief bij aan het content management.

Profiel

  • je hebt een bachelordiploma en minstens 2 jaar werkervaring als copywriter, web-redacteur of in de journalistiek. Je beschikt over een portfolio van teksten die je schreef
  • je beschikt over een vlotte, creatieve pen en schrijft foutloos, zowel wat spelling als zinsbouw betreft
  • je hebt goede people en interview skills
  • je bent extrovert en beschikt over diplomatieke overtuigingskracht
  • je moedertaal is Nederlands en je hebt een goede kennis van het Frans en het Engels
  • je bent volledig mee met de socialmediatrends én je bent geïnteresseerd in financieel-economische thema’s en de nieuwsactualiteit
  • je bent een goede planner en organisator die deadlines respecteert

Arbeidsvoorwaarden

Om het beste uit onze medewerkers te halen, willen we ze ook het beste geven. We bieden dan ook een aantrekkelijk loon en we streven naar een goede balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid om 50% van je werkregime thuis te werken. Daarnaast hebben we moderne, flexibele arbeidsvoorwaarden en talrijke opleidingsmogelijkheden. Meer weten? Ontdek ze hier.

Alleen de kandidaturen die vergezeld gaan van een motivatiebrief, een CV en een kopie van het/de diploma('s) en de bijlagen, komen in aanmerking. Buitenlandse diploma’s zijn enkel geldig in combinatie met een gelijkwaardigheidsattest.

Solliciteer nu

Solliciteer nu
Solliciteer nu
of deel deze vacature
Inschrijven jobalert
Heb je nog vragen?

  jobs@nbb.be 
  02 221 34 56

Contact

 

Gelijke kansen

De Nationale Bank van België wil dat de samenstelling van haar personeel de diversiteit van de maatschappij weerspiegelt. Onze aanwervingsprocedure is dan ook neutraal en objectief, en uitsluitend gebaseerd op de beoordeling van vaardigheden. Herkomst, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, (arbeids)beperkingen of andere persoonlijke kenmerken hebben dus geen invloed op onze selectieprocedure. We besteden eveneens bijzondere aandacht aan een evenwicht tussen mannen en vrouwen. In dit verband heeft de Bank streefcijfers vastgesteld voor de vertegenwoordiging van vrouwen. Kandidaten die vanwege een handicap, aandoening of ziekte in het kader van een selectieprocedure bepaalde voorzieningen nodig hebben, kunnen contact met ons opnemen via jobs@nbb.be. Verzoeken worden vertrouwelijk behandeld.

Hoe ziet ons sollicitatieproces er uit?

Sollicitatie
Super, je hebt gesolliciteerd! HR checkt je CV en motivatiebrief.
Online testen
Online redeneertesten (abstract, numeriek en verbaal) (± 80 min.)
CV Screening
De hiring manager analyseert je CV en motivatiebrief.
Interview
Een kennismakingsgesprek van ongeveer 45 minuten.
Assessment
Je legt een assessment af bij een externe firma (volledige dag).
Finaal gesprek
Een laatste gesprek met de jury (± 30 min.)