Data Governance Officer (M/V/X)

Solliciteren tot: 
25 april 2021

Omgeving

De Nationale Bank van België (NBB) zet volop in op een efficiënt informatiebeheer. Ter ondersteuning van de realisatie van het "Enterprise Data Management" (EDM) -programma, worden onder het voorzitterschap van de Chief Data Officer (CDO) een Data Governance Council, een nieuw CDO-Office en een nieuw Data Science Center opgericht.

Binnen het CDO-Office zal onder andere de functie gecreëerd worden van  de Data Governance Officer.

Als Data Governance officer ondersteun je de CDO in de voorbereiding van de Data Governance Council. Als transversale businesspartner ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitbouwen van het Data Policy Framework, de Data Catalog en de Business Glossary in samenwerking met de Data Owners en de Data Stewards. Het CDO-Office wil immers op een duurzame wijze meerwaarde creëren uit data. 

Functie

In samenwerking met de CDO draag je bij tot :

  • de definitie en implementatie van de transversale elementen van de data governance (policies, procedures, data cataloog, metadatabeheer ...) en het toezicht houden op het respecteren van de data governance door eventuele problemen tijdig aan te kaarten en oplossingen voor te stellen aan de betrokken stakeholders in business en IT
  • het uitbouwen van een end-to-end-visie op de gegevensbehoeften binnen de NBB en het verzamelen van de requirements uit de datagemeenschappen. Je presenteert hiertoe de Data Governance Roadmap op de respectieve Data Management Boards
  • het opvolgen van de globale planning, het beheer van het budget en voor de rapportering hiervan
  • de samenwerking met de IT-teams voor de integratie van nieuwe functionaliteiten in de Data Management Tools, in lijn met de datastrategie en in lijn met de architectuur van het dataplatform en voert hierbij de principes van “Governance by Design” in, in samenwerking met de Information Architect
  • het begeleiden en coachen van collega’s op het gebied van data governance, het organiseren van overlegmomenten en workshops en het opstellen van gebruikershandleidingen en trainingen ter ondersteuning van de adoptie van de processen en tools die het team binnen de NBB ter beschikking stelt en zodoende bijdragen tot de algemene toename van de data maturiteit en data literacy binnen de NBB.

Profiel

  • je beschikt over een masterdiploma
  • je hebt uiteraard affiniteit met data en een data gedreven mindset, en je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie. Je zorgt daarbij voor orde en transparantie, zelfs wanneer verschillende uitdagingen zich tegelijkertijd aandienen
  • je stuurt jezelf aan, maar je opereert het liefst binnen een team van peers, elk met hun eigen opdrachten en verantwoordelijkheden
  • je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden en kan een visie en plan overtuigend overbrengen naar een diverse groep belanghebbenden en je bent in staat te communiceren zowel met de business als met IT
  • je bent resultaatgericht en je kan de richting aangeven aan de organisatie. Je weet hoe om te gaan met tegenstrijdige belangen en moeilijke situaties
  • je kan relaties onderhouden met het management en zet hiertoe constructieve werkrelaties op. Je weet hoe je klachten moet afhandelen, en hoe met conflicten om te gaan. Je houdt rekening met de eigenheden van de organisatiecultuur en -subculturen
  • je hebt een no-nonsense attitude en je bent pragmatisch
  • je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans, zowel gesproken als geschreven.

Arbeidsvoorwaarden

Link

Alleen de kandidaturen die vergezeld gaan van een motivatiebrief, een CV en een kopie van het/de diploma('s) en de bijlagen, komen in aanmerking. Buitenlandse diploma’s zijn enkel geldig in combinatie met een gelijkwaardigheidsattest.

Solliciteer nu

Solliciteer nu
Solliciteer nu
of deel deze vacature
Inschrijven jobalert
Heb je nog vragen?

  jobs@nbb.be 
  02 221 43 53

Contact

Gelijke kansen

De Nationale Bank van België wil dat de samenstelling van haar personeel de diversiteit van de samenleving weerspiegelt en waakt hierbij specifiek over een evenwicht tussen mannen en vrouwen. Met dit doel worden vrouwen in het bijzonder aangemoedigd om te solliciteren.

Hoe ziet ons sollicitatieproces er uit?

Sollicitatie
Super, je hebt gesolliciteerd! We bekijken je CV en motivatiebrief.
Online testen
Online redeneertesten (abstract, numeriek en verbaal) (± 80 min.)
Interview
Een kennismakingsgesprek van ongeveer 45 minuten.
Assessment
Je legt een assessment af bij een externe firma (volledige dag).
Finaal gesprek
Een laatste gesprek met de jury (± 30 min.)