Financieel econoom

Solliciteren tot: 
04 november 2018

Omgeving

De Nationale Bank van België (NBB) speelt een centrale rol in de financiële wereld en past zich voortdurend aan aan externe ontwikkelingen in de sector. De dienst Prudentieel Beleid en Financiële Stabiliteit van de NBB draagt bij aan de identificatie, analyse en beperking van risico’s voor de financiële stabiliteit in het Belgische en internationale financiële systeem. Dit door middel van de ontwikkeling van expertise op zowel het microprudentiële als het macroprudentiële niveau en in nauw overleg met de Europese toezichthouders en het Europees Stelsel van Centrale Banken (ESCB).

Om zijn opdrachten te kunnen uitvoeren, werft de dienst Prudentieel Beleid en Financiële Stabiliteit van de NBB een financieel econoom (V/M) aan voor de opvolging van de macro-financiële risico’s en het macroprudentiële beleid.

Heb je al wat ervaring in deze materie en/of ben je geïnteresseerd in de functie van financieel economist bij de NBB? Wil je graag je talenten en expertise inzetten voor een belangrijk maatschappelijk doel binnen een interessante organisatie? Wij ontmoeten je graag!

Functie

Binnen een stimulerende en internationale omgeving zowel binnen de NBB, in internationale fora als binnen het ESCB:

  • opvolgen en rapporteren van de macro-financiële ontwikkelingen in de Belgische financiële sector
  • bijdragen aan de uitwerking van het macroprudentieel beleid
  • de risico's inzake financiële stabiliteit analyseren en onderzoeken
  • de impact van het macro-prudentieel beleid opvolgen en analyseren.

Profiel

  • houder zijn van een master of doctoraat in de economie of financiën
  • beschikken over een zekere onderzoekservaring en/of een grote interesse in economische en statistische analyse
  • belangstelling hebben voor de financiële sector, macro-financiële ontwikkelingen en macroprudentieel beleid
  • beschikken over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • een goede kennis hebben van het Engels en van de tweede landstaal is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

Programma

  • 04/11/2018: afsluiting van de kandidaturen
  • oktober/november 2018: 3 online redeneertesten (abstract, numeriek en verbaal) (+/- 80 min.)
  • november 2018: interview (± 60 min.)
  • december 2018: assessment center (volledige dag)
  • december 2018: finaal selectiegesprek (max. 30 min.).
Alleen de kandidaturen die vergezeld gaan van een motivatiebrief, een CV en een kopie van het/de diploma('s) en de bijlagen, komen in aanmerking. Buitenlandse diploma’s zijn enkel geldig in combinatie met een gelijkwaardigheidsattest.