HR Training and development specialist (V/M/X)

Solliciteren tot: 
24 oktober 2021

Omgeving

De Nationale Bank van België is de centrale bank van België en is gevestigd in hartje Brussel. Ze voert binnen de economische sector taken van algemeen belang uit. Bij de Nationale Bank van België leggen we onder andere de fundamenten voor de toekomst, waken we mee over de financiële stabiliteit van de Belgische economie en zorgen we mee voor de implementatie van het Europees monetair beleid.

Onze afdeling Training & Development (T&D) heeft als opdracht om het personeel van de Bank te helpen bij hun professionele ontwikkeling, en dit met een dubbel doel:

  • ervoor zorgen dat het lijnmanagement beschikt over medewerkers met het gewenste competentieprofiel,
  • de personeelsleden helpen om professioneel inzetbaar te blijven gedurende hun volledige loopbaan.   

Het T&D team is, in zijn geheel, verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van fysieke en online opleidingen, het beheer van het interne (volledig vernieuwde) opleidingscentrum en het aanbod van e-learnings (die intern of extern ontwikkeld kunnen zijn).

Als HR Training & Development Specialist zal jouw deskundigheid, strategisch en vernieuwend denken en je enthousiasme hierbij een belangrijke rol spelen. Je vervult een expertenfunctie, waarin je veel samenwerkt met interne collega’s en externe partners. In je functie rapporteer je rechtstreeks aan de chef van de afdeling Training & Development.  Binnen onze afdeling bieden we een aangename en dynamische werksfeer met ruimte voor creativiteit en innovatie.

Functie

  • je werkt mee aan de strategische beleidsvorming van Training & Development binnen HR
  • je bent eigenaar van de IT-tools en -platformen die gebruikt worden voor Training & Development; dit betekent dat jij de noden in kaart brengt en actief zoekt naar de meest geschikte oplossingen (incluis qua integratie), dat je een centrale rol speelt bij de implementatie en, tot slot, dat je het team begeleidt en ondersteunt bij het gebruik ervan
  • je bent liaison officer met onze externe partners voor het Learning Management System en voor digitale leeroplossingen
  • je coördineert de opleidingen die het team van account officers in eerste lijn organiseren, met inbegrip van de budgetopvolging
  • je bouwt mee aan vernieuwingen binnen Training & Development, gaande van het conceptuele denkwerk (voor overheidsopdrachten), de compliance met GDPR en ICT Security, de implementatie binnen het team tot en met de continue verbetering achteraf
  • je biedt ondersteuning bij de vertaling van de strategische doelstellingen van de Bank en haar entiteiten naar concrete leeroplossingen en/of leertrajecten
  • je biedt ondersteuning bij de marketing van de activiteiten van Training & Development.

Profiel

  • je beschikt over een masterdiploma en je hebt ervaring en/of een uitgesproken interesse voor Training & Development
  • je bent in staat tot strategisch denken en projectmatige uitvoering
  • je bent digitaal vaardig (MS365,  databeheer m.b.t. opleidingen, externe cloud-platformen, …)
  • je hebt technische ervaring met een Learning Management System of je bent bereid deze ervaring op korte termijn te verwerven
  • je kan een team van operationele medewerkers coördineren
  • je bent flexibel en wendbaar (agile) ten opzichte van wijzigende noden
  • je toont een oplossingsgerichte en creatieve ingesteldheid
  • je kan prioriteiten beheren en je bent stressbestendig
  • je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • je hebt een vloeiende kennis van het Frans en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Om het beste uit onze medewerkers te halen, willen we ze ook het beste geven. We bieden dan ook een aantrekkelijk loon en we streven naar een goede balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid om 50% van je werkregime thuis te werken. Daarnaast hebben we moderne, flexibele arbeidsvoorwaarden en talrijke opleidingsmogelijkheden. Meer weten? Ontdek ze hier.

Alleen de kandidaturen die vergezeld gaan van een motivatiebrief, een CV en een kopie van het/de diploma('s) en de bijlagen, komen in aanmerking. Buitenlandse diploma’s zijn enkel geldig in combinatie met een gelijkwaardigheidsattest.

Solliciteer nu

Solliciteer nu
Solliciteer nu
of deel deze vacature
Inschrijven jobalert
Vous avez des questions ?

jobs@nbb.be 
02 221 22 26

Contact

Gelijke kansen

De Nationale Bank van België wil dat de samenstelling van haar personeel de diversiteit van de samenleving weerspiegelt en waakt hierbij specifiek over een evenwicht tussen mannen en vrouwen. Met dit doel worden vrouwen in het bijzonder aangemoedigd om te solliciteren.

Hoe ziet ons sollicitatieproces er uit?

Sollicitatie
Super, je hebt gesolliciteerd! HR checkt je CV en motivatiebrief.
Online testen
Online redeneertesten (abstract, numeriek en verbaal) (± 80 min.)
CV Screening
De hiring manager analyseert je CV en motivatiebrief.
Interview
Een kennismakingsgesprek van ongeveer 45 minuten.
Assessment
Je legt een assessment af bij een externe firma (volledige dag).
Finaal gesprek
Een laatste gesprek met de jury (± 30 min.)