Learning & Development Officer (V/M/X) - Bachelor

Solliciteren tot: 
16 januari 2022

Omgeving

Bij de Nationale Bank van België (NBB) zijn we momenteel op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Learning & Development Officer voor een zeer gevarieerd takenpakket. Je maakt deel uit van het toffe Training & Development team (T&D), binnen het departement Human Resources

Onze afdeling Training & Development heeft als opdracht om het personeel van de Bank te helpen bij hun professionele ontwikkeling, en dit met een dubbel doel:

  • ervoor zorgen dat het lijnmanagement beschikt over medewerkers met het gewenste competentieprofiel,
  • de personeelsleden helpen om professioneel inzetbaar te blijven gedurende hun volledige loopbaan.   

Het T&D team is, in zijn geheel, verantwoordelijk voor de organisatie van opleidingen (fysiek en online) en andere ontwikkelingsmethodes (360° feedback, interne mentoring, …), het aanbod van e-learnings (die intern of extern ontwikkeld kunnen zijn) en het beheer van het interne Opleidingscentrum (met zijn moderne uitrusting).

Functie

  • je organiseert interne opleidingen m.b.t. burotica in nauwe samenwerking met het Digiteam, en in het economische en financiële vakgebied in nauwe samenwerking met andere diensten van de Bank (behoefteanalyse, contacten met interne klanten en leveranciers, opvolging van de inschrijvingen, ondersteuning bij procedures van overheidsopdrachten, …)
  • je bent de eerstelijnsverantwoordelijke voor de rapportering m.b.t. de T&D activiteiten (collectie van data uit meerdere tools en platformen, analyse van data, maken van PowerPoint-presentaties, …)
  • je organiseert het 360° feedback proces voor het senior management (communicatie gedurende het ganse proces zowel intern als extern met de leverancier, organisatie van de feedbackgesprekken, tevredenheidsenquête, analyse van resultaten…)
  • je coördineert het starterstraject voor nieuwkomers in de Bank (identificatie van het doelpubliek, organisatie van evenementen in nauwe samenwerking met je T&D collega’s en andere diensten van de Bank, tevredenheidsenquête…)
  • je centraliseert het Europese en internationale opleidingsaanbod voor de Bank
  • je organiseert Europese seminaries (ESCB/SSM) waarvoor de Bank optreedt als “host” (bijdragen aan de opstelling van de kalender van Europese seminaries, beheer van de inschrijvingen via de Europese registratietool, eerste aanspreekpunt voor de (Europese) trainers, beantwoorden van vragen, welkomst bij de start en afsluiting bij het einde van het seminarie, organisatie van de catering en van een social event, …)
  • je ontwikkelt eenvoudige e-learnings in nauwe samenwerking met je T&D collega’s en andere diensten van de Bank
  • je werkt mee aan de vernieuwing van het opleidingsaanbod van de Bank
  • je beantwoordt algemene vragen m.b.t. T&D via de groepsmailbox
  • je bent back-up voor het dagelijks beheer van het Opleidingscentrum.

In deze functie kan je tot 50% van je werkregime telewerken. Je bent op specifieke momenten aanwezig in de Bank (bv. back-up voor het Opleidingscentrum, Europese seminaries, evenementen uit het starterstraject…).

Profiel

  • je bezit een bachelordiploma;
  • je zoekt voortdurend naar verbetering en leert graag nieuwe dingen bij;
  • je bent een duizendpoot met een sterk ontwikkeld organisatietalent en zin voor initiatief;
  • je houdt van cijfers en beschikt over analytische skills;
  • je bent een echte teamplayer;
  • je communiceert constructief en streeft gezamenlijke doelen na;
  • je voelt je op je gemak als je een groep moet toespreken;
  • je toont een creatieve en oplossingsgerichte ingesteldheid; 
  • Je bent stressbestendig en blijft op piekmomenten planmatig verder werken;
  • je bent digitaal vaardig (MS365 en in het bijzonder Excel, PowerPoint en Outlook);
  • je hebt reeds met een Training & Learning Management System gewerkt of bent bereid dit te leren;
  • je hebt een actieve kennis van het Frans en van het Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Om het beste uit onze medewerkers te halen, willen we ze ook het beste geven. We bieden dan ook een aantrekkelijk loon en we streven naar een goede balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid om 50% van je werkregime thuis te werken. Daarnaast hebben we moderne, flexibele arbeidsvoorwaarden en talrijke opleidingsmogelijkheden. Meer weten? Ontdek ze hier.

Alleen de kandidaturen die vergezeld gaan van een motivatiebrief, een CV en een kopie van het/de diploma('s)komen in aanmerking. Buitenlandse diploma’s zijn enkel geldig in combinatie met een gelijkwaardigheidsattest

Solliciteer nu

Solliciteer nu
Solliciteer nu
of deel deze vacature
Inschrijven jobalert
Heb je nog vragen?

jobs@nbb.be 
02 221 22 26

Contact

Gelijke kansen

De Nationale Bank van België wil dat de samenstelling van haar personeel de diversiteit van de samenleving weerspiegelt en waakt hierbij specifiek over een evenwicht tussen mannen en vrouwen. Met dit doel worden vrouwen in het bijzonder aangemoedigd om te solliciteren.

Hoe ziet ons sollicitatieproces er uit?

Sollicitatie
Super, je hebt gesolliciteerd! HR checkt je CV en motivatiebrief.
Online testen
Online redeneertesten (abstract, numeriek en verbaal) (± 80 min.)
CV Screening
De hiring manager analyseert je CV en motivatiebrief.
Interview
Een kennismakingsgesprek van ongeveer 45 minuten.
Assessment
Je legt een assessment af bij een externe firma (volledige dag).
Finaal gesprek
Een laatste gesprek met de jury (± 30 min.)