Recruiter (V/M/X) – bachelor (contract 12 maanden)
Omgeving
Het Talent Acquisition team van de Nationale Bank van België (NBB) staat in voor de volledige verwerking van interne en externe vacatures, voor de administratieve afhandeling van stageplaatsen, employer branding projecten en de ondersteuning van deelnames van de NBB aan jobbeurzen.
Om ons tof en klein rekruteringsteam te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die gebeten is door rekrutering en onboarding. Samen met de HR Business Partners (HRBP) sta je in voor het volledige aanwervingsproces, zowel intern als extern. Je gaat mee op zoek naar nieuw talent voor de NBB, zorgt voor het getekende contract, een warme welkom en een vlotte onboarding.
Functie
- je neemt het externe rekruteringsproces van A-Z autonoom in handen: van intakegesprek met de - HRBP en/of Hiring manager, opstellen en nalezen van vacatureteksten, publicatie hiervan via de gepaste kanalen, screening van CV’s, evt. telefonische screening, eerste selectie-interview, aanvragen en opvolgen van assessment centers, tot het opstellen van het contract
- je zorgt autonoom voor de administratieve afhandeling van de interne vacatures
- je gaat voor bepaalde functies (pro-)actief op zoek naar goede kandidaten via jobsites en sociale media (bv LinkedIn)
- je vertegenwoordigt de NBB als ambassadeur op jobbeurzen, events en sociale media
Profiel
- je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting
- je hebt een sterke affiniteit met HR en recruitment in het bijzonder
- je hebt een goede kennis van het Frans (niveau B2)
- je kan goed overweg met Outlook, Teams, Word, Excel en Access
- je werkt gestructureerd, nauwkeurig en stipt
- je hebt een kritische geest naar processen toe, durft out-of-the box te denken en staat open voor nieuwe innovatieve ideeën, technieken en oplossingen
- je bent een vlotte communicator, zowel mondeling als schriftelijk en je bent service-minded
- je kan zowel autonoom als in teamverband werken
- je bent stressbestending
Waarom kiezen voor de NBB?
• Een aantrekkelijk loon en tal van bovenwettelijke voordelen (groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering,..) en een goed evenwicht tussen werk- en privéleven evenals de mogelijkheid tot thuiswerk
• Een echte carrière: de NBB biedt je de mogelijkheid om je voortdurend te blijven ontwikkelen. We bieden je een breed scala aan opleidingen om de vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière verder uit te bouwen
• Een unieke job, waar we onze kennis en expertise ten dienste stellen van de maatschappij
• Een plek waar je initiatief kan nemen en wordt aangemoedigd om te laten zien wat je kunt
Solliciteer nu
Solliciteer nu
Gelijke kansen
De Nationale Bank van België wil dat de samenstelling van haar personeel de diversiteit van de maatschappij weerspiegelt. Onze aanwervingsprocedure is dan ook neutraal en objectief, en uitsluitend gebaseerd op de beoordeling van vaardigheden. Herkomst, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, (arbeids)beperkingen of andere persoonlijke kenmerken hebben dus geen invloed op onze selectieprocedure. We besteden eveneens bijzondere aandacht aan een evenwicht tussen mannen en vrouwen. In dit verband heeft de Bank streefcijfers vastgesteld voor de vertegenwoordiging van vrouwen. Kandidaten die vanwege een handicap, aandoening of ziekte in het kader van een selectieprocedure bepaalde voorzieningen nodig hebben, kunnen contact met ons opnemen via jobs@nbb.be. Verzoeken worden vertrouwelijk behandeld.