Junior Functional analyst (V/M/X)
Omgeving
Het departement “Beheer microdata” centraliseert de verzameling en validering van alle economische en financiële microgegevens die door de Nationale Bank worden uitgevoerd. Deze gegevens worden vervolgens ter beschikking gesteld van interne en externe gebruikers.
Er dient zorg worden gedragen dat deze activiteiten efficiënt worden uitgevoerd om de kosten tot een minimum te beperken en tegelijkertijd een gegevenskwaliteit te garanderen die aan de behoeften van de gebruikers voldoet.
De dienst “Data Methods Unit” legt de processen vast en stelt de juiste tools ter beschikking om de missies van het departement te kunnen verwezenlijken. In deze dienst kom je terecht in het team dat instaat voor de coördinatie van de prudentiële rapportering van de financiële sector (kredietinstellingen, verzekeringsmaatschappijen, beursvennootschappen, betalingsinstellingen…).
Het betreft een operationeel-technische werkomgeving met heel wat variatie. We zijn intern de gesprekspartner van de prudentiële diensten in de Bank voor alles wat kwalitatieve en kwantitatieve rapportering betreft en extern spelen de Europese context en de contacten met de Europese autoriteiten een belangrijke rol.
Functie
- je volgt de internationale ontwikkelingen in het kader van rapporteringsstandaarden, in het bijzonder de XBRL standaard, nauw op en je ontwikkelt en/of valideert de noodzakelijke XBRL-taxonomieën
- je ben verantwoordelijk voor de parametrisatie en testing van de generieke collecte-tool (OneGate) alsook voor de functionele evolutie van de tool in de context van de prudentiële rapportering
- daarnaast neem je actief deel aan het opzetten van de diverse rapporteringsverplichtingen in het NBB Supervision Portal
- je zorgt ervoor dat de Europese vereisten correct weerspiegeld zijn op nationaal niveau, vooral wat de technisch-functionele aspecten betreft, en je verzekert dat de disseminatie aan de Europese autoriteiten vlot verloopt
- je coördineert het opstellen van de nodige documentatie voor de rapporterende instellingen
- je bent het aanspreekpunt voor interne en externe (technische) vragen met betrekking tot de prudentiële rapportering en de tools die hiervoor gebruikt worden
- je draagt actief bij tot de continue verbetering van de productiviteit van het departement.
Profiel
- je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in de richting van toegepaste informatica, informatiemanagement, handelsingenieur… of je beschikt over een bachelordiploma en voldoende gelijkwaardige ervaring
- je plant je werk proactief en komt deadlines stipt na
- je bent klantgericht, je hebt aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheidszin en overtuigingskracht
- je toont zin voor initiatief en kunt zelfstandig werken en tegelijkertijd nauw samenwerken en regelmatig informatie uitwisselen met de collega’s
- je beschikt over goede analytische vaardigheden en zin voor synthese
- je bent flexibel en stressbestendig
- je hebt een goede kennis van het Frans en van het Engels (niveau B2).
Waarom kiezen voor de NBB?
- Een aantrekkelijk loon en tal van bovenwettelijke voordelen (groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering, iPhone met abonnement...) en een goed evenwicht tussen werk- en privéleven evenals de mogelijkheid tot thuiswerk
- Een echte carrière: de NBB biedt je de mogelijkheid om je voortdurend te blijven ontwikkelen. We bieden je een breed scala aan opleidingen om de vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière verder uit te bouwen
- Een unieke job, waar we onze kennis en expertise ten dienste stellen van de maatschappij
- Een plek waar je initiatief kan nemen en wordt aangemoedigd om te laten zien wat je kunt
- Een fijne, collegiale en dynamische werksfeer
- Aandacht voor je welzijn: om ervoor te zorgen dat je je goed voelt op de werkvloer en thuis, biedt de NBB een ruim aanbod aan sportactiviteiten (fitnessruimte, groepslessen…), culturele activiteiten en inspirerende workshops.
Alleen de kandidaturen die vergezeld gaan van een motivatiebrief, een CV en een kopie van het/de diploma('s), komen in aanmerking. Buitenlandse diploma’s zijn enkel geldig in combinatie met een gelijkwaardigheidsattest.
Solliciteer nu
Solliciteer nu
Gelijke kansen
De Nationale Bank van België wil dat de samenstelling van haar personeel de diversiteit van de maatschappij weerspiegelt. Onze aanwervingsprocedure is dan ook neutraal en objectief, en uitsluitend gebaseerd op de beoordeling van vaardigheden. Herkomst, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, (arbeids)beperkingen of andere persoonlijke kenmerken hebben dus geen invloed op onze selectieprocedure. We besteden eveneens bijzondere aandacht aan een evenwicht tussen mannen en vrouwen. In dit verband heeft de Bank streefcijfers vastgesteld voor de vertegenwoordiging van vrouwen. Kandidaten die vanwege een handicap, aandoening of ziekte in het kader van een selectieprocedure bepaalde voorzieningen nodig hebben, kunnen contact met ons opnemen via jobs@nbb.be. Verzoeken worden vertrouwelijk behandeld.