Analyste financier(ière) - banques (F/H/X)

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21 avril 2024

Environnement

La Banque nationale de Belgique (BNB) cherche des analystes financiers(ières) pour son service Contrôle prudentiel des banques et des sociétés de bourse.

Ce service est responsable de la surveillance d’établissements de crédit et de sociétés de bourse de taille, activités et profils de risque différents. Le contrôle prudentiel vise à s’assurer que les établissements individuels exercent leurs activités et gèrent leurs risques financiers de manière saine et prudente, conformément à la réglementation en vigueur.

Fonction

Au sein de ce service, en tant qu’analyste, vous vous voyez, attribuer des responsabilités en lien avec un ou plusieurs établissements. Vous travaillez au sein d’une équipe de contrôle multidisciplinaire et, dans certains cas, internationale lorsque le contrôle est exercé conjointement avec la Banque centrale européenne (BCE) dans le cadre du Mécanisme européen de surveillance unique (MSU).

Vous veillez au respect de la réglementation prudentielle par les établissements financiers. Par ailleurs, vous analysez et rendez compte des risques et de la solidité financière des établissements et du secteur financier. Vous pouvez également être amené(e) à collaborer à l’élaboration de politiques de contrôle du secteur financier.

Profil

  • vous êtes titulaire d’un master ou d’un doctorat en sciences économiques (appliquées) ou en ingénierie de gestion ou vous possédez une expérience équivalente
  • vous disposez d’une expérience dans le domaine de la réglementation bancaire, des produits financiers et/ou des techniques comptables (y compris les normes IFRS), FinTech ou digitalisation ou vous êtes disposé(e) à vous former dans ces domaines
  • vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
  • vous possédez de bonnes capacités de communication et de rédaction
  • vous faites preuve de confiance en vous et disposez de capacités d’argumentation et de persuasion
  • vous êtes résilient(e) et capable de réagir rapidement mais de manière appropriée à des circonstances inattendues
  • vous pouvez travailler de manière autonome, ainsi qu’en équipe, dans un environnement multidisciplinaire
  • vous êtes disposé(e) à travailler dans un contexte international et éventuellement faire des déplacements à l’étranger (BCE)
  • vous avez un sens élevé de l’éthique et de la confidentialité
  • vous avez une connaissance active du néerlandais (niveau B2) et vous démontrez une bonne maîtrise de l’anglais (niveau B1)
  • une expérience au sein du Single Supervision Mechanism (SSM) est un atout.

Pourquoi choisir la BNB ?

  • Un salaire attractif et de nombreux avantages extra-légaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, iPhone avec abonnement...) avec un bon équilibre vie professionnelle et vie privée et la possibilité de travailler à domicile
  • Une véritable carrière, la BNB vous offre la possibilité d’un développement continu. Nous vous proposons un large éventail de formations pour acquérir les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière
  • Un métier unique où nous mettons nos connaissances et notre expertise au service de la société
  • Un lieu où vous pouvez prendre des initiatives et où vous êtes encouragé(e) à montrer ce dont vous êtes capable
  • Une atmosphère de travail agréable, collégiale et dynamique
  • L'attention portée à votre bien-être : pour que vous vous sentiez bien sur votre lieu de travail et à la maison, la BNB propose un large éventail d'activités sportives (salle de fitness, cours collectifs...), d'activités culturelles et d'ateliers inspirants.

Seront uniquement prises en considération les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et d'une copie du/des diplôme (s). Les diplômes étrangers ne sont valables qu’accompagnés d'une attestation d'équivalence.

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Diversité & Inclusion

La Banque nationale de Belgique veut que la composition de son personnel reflète la diversité de la société. Notre processus de recrutement se veut neutre et objectif, il se base uniquement sur l’évaluation des compétences. Ainsi l’origine, l’âge, le genre, l’orientation sexuelle, les convictions, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle n’ont aucun impact sur notre procédure de sélection. Nous veillons tout particulièrement à un équilibre entre hommes et femmes. A cet égard, la Banque s’est fixé des objectifs chiffrés en matière de représentation des femmes. Les candidats qui souhaitent bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie peuvent nous contacter via jobs@nbb.be. Les demandes sont traitées en toute confidentialité

Comment se déroule notre procédure de sélection ?

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Interview
Un premier entretien d’environ 45 minutes.
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Entretien final
Un dernier entretien devant un jury (+/- 30min.)