Juriste Prudential Law (F/H/X)
Environnement
La Banque nationale de Belgique (BNB) recherche un(e) juriste pour une fonction spécialisée au sein de son service juridique.
A la BNB, le service juridique joue un rôle fondamental dans la préparation du cadre réglementaire et contractuel des instruments de la politique monétaire de l’Eurosystème. Il contribue à assurer la sécurité juridique de toutes les missions et opérations financières de la BNB et à définir ses positions au sein de l’Eurosystème. Il joue également un rôle essentiel dans le soutien aux services opérationnels en charge du contrôle prudentiel des banques et autres entreprises du secteur financier, ainsi que dans la rédaction du cadre réglementaire qui leur est applicable.
Le Service juridique couvre l’ensemble des domaines du droit et plus particulièrement le droit financier, le droit prudentiel, le droit des sociétés et le droit administratif, en ce compris l’accompagnement juridique de l’imposition de sanctions administratives. Les instruments juridiques sont de droit public ou privé, souvent spécifiques à la BNB et requièrent des juristes désireux d’exercer le droit avec un souci d’excellence et à un haut niveau dans un contexte tant national qu'international.
Un(e) juriste est actuellement recherché(e) pour Ie domaine d’activité du droit prudentiel.
Fonction
Vous devrez d'une part, donner, de manière largement autonome, des avis juridiques aux organes et différentes entités de la BNB et, d'autre part, en fonction de votre expertise, participer à la discussion et la rédaction de la législation et de la réglementation, tant au niveau international, européen qu'au niveau national. Ces activités se déroulent en étroite collaboration avec la BCE, d'autres banques centrales ou autorités de contrôle et les législateurs belges et européens.
Profil
- vous êtes détenteur(-trice) d'un master en droit
- vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle, de préférence au sein d’un cabinet d’avocat de renom ou d’un service juridique d’une banque ou d’une entreprise d'assurance
- vous pouvez travailler de manière autonome mais aussi en équipe
- vous pouvez analyser des problèmes complexes et les présenter sous une forme claire
- vous faites preuve d'esprit de synthèse et savez convaincre
- vous possédez une bonne connaissance (niveau B2) du français, du néerlandais ainsi que de l’anglais afin d’être efficient(e) dans un contexte international.
Pourquoi choisir la BNB ?
- Un salaire attractif et de nombreux avantages extra-légaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, iPhone avec abonnement...) avec un bon équilibre vie professionnelle et vie privée et la possibilité de travailler à domicile
- Une véritable carrière, la BNB vous offre la possibilité d’un développement continu. Nous vous proposons un large éventail de formations pour acquérir les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière
- Un métier unique où nous mettons nos connaissances et notre expertise au service de la société
- Un lieu où vous pouvez prendre des initiatives et où vous êtes encouragé(e) à montrer ce dont vous êtes capable
- Une atmosphère de travail agréable, collégiale et dynamique
- L'attention portée à votre bien-être : pour que vous vous sentiez bien sur votre lieu de travail et à la maison, la BNB propose un large éventail d'activités sportives (salle de fitness, cours collectifs...), d'activités culturelles et d'ateliers inspirants.
Seront uniquement prises en considération les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et d'une copie du/des diplôme (s). Les diplômes étrangers ne sont valables qu’accompagnés d'une attestation d'équivalence.
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Diversité & Inclusion
La Banque nationale de Belgique veut que la composition de son personnel reflète la diversité de la société. Notre processus de recrutement se veut neutre et objectif, il se base uniquement sur l’évaluation des compétences. Ainsi l’origine, l’âge, le genre, l’orientation sexuelle, les convictions, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle n’ont aucun impact sur notre procédure de sélection. Nous veillons tout particulièrement à un équilibre entre hommes et femmes. A cet égard, la Banque s’est fixé des objectifs chiffrés en matière de représentation des femmes. Les candidats qui souhaitent bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie peuvent nous contacter via jobs@nbb.be. Les demandes sont traitées en toute confidentialité