Jurist(e) Prudential Law (V/M/X)

Omgeving

De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een jurist(e) voor een gespecialiseerde functie in haar juridische dienst.

De juridische dienst speelt een fundamentele rol in de NBB bij de voorbereiding van het reglementaire en contractuele kader voor de monetaire beleidsinstrumenten van het Eurosysteem. Deze dienst helpt de rechtszekerheid van alle financiële taken en verrichtingen van de NBB te waarborgen en haar standpunten binnen het Eurosysteem vast te leggen. De dienst speelt ook een cruciale rol bij de ondersteuning van de operationele diensten die zijn belast met het prudentieel toezicht op de banken en andere ondernemingen van de financiële sector, alsook bij de opstelling van het voor hen geldende reglementaire kader.

De juridische dienst behandelt alle domeinen van het recht, meer in het bijzonder het financieel recht, het prudentieel recht, het vennootschapsrecht en het administratief recht, met inbegrip van juridische begeleiding bij het opleggen van administratieve sancties. De juridische instrumenten vallen onder het publiek- of het privaatrecht en zijn vaak eigen aan de NBB. Hierdoor is er nood aan juristen die in een nationale en internationale context het recht willen beoefenen op hoog niveau en daarbij streven naar excellentie.

Momenteel wordt een jurist(e) gezocht voor het domein van het prudentieel recht.

Functie

Je zal grotendeels autonoom juridisch advies verstrekken aan de organen en verschillende entiteiten van de NBB en, afhankelijk van je expertise, deelnemen aan de besprekingen over en de opstelling van de wet- en regelgeving op internationaal, Europees en nationaal niveau. Voor deze activiteiten wordt nauw samengewerkt met de ECB, andere centrale banken of toezichthouders en de Belgische en Europese wetgevende instanties.

Profiel

  • je bent houder van een master in de rechten
  • je hebt minimum 5 jaar professionele ervaring, bij voorkeur met een toonaangevend advocatenkantoor of een juridische afdeling van een bank of verzekeringsmaatschappij.
  • je kunt zelfstandig, maar ook in teamverband werken
  • je bent in staat complexe problemen te analyseren en duidelijk voor te stellen
  • Je geeft blijk van een zin voor synthese en overtuigingskracht
  • Je hebt een goede beheersing (niveau B2) van het Nederlands, het Frans en het Engels, om efficiënt te kunnen zijn in een internationale context.

Waarom kiezen voor de NBB?

  • Een aantrekkelijk loon en tal van bovenwettelijke voordelen (groepsverzekering, uitgebreide hospitalisatieverzekering, iPhone met abonnement...) en een goed evenwicht tussen werk- en privéleven evenals de mogelijkheid tot thuiswerk
  • Een echte carrière: de NBB biedt je de mogelijkheid om je voortdurend te blijven ontwikkelen. We bieden je een breed scala aan opleidingen om de vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière verder uit te bouwen
  • Een unieke job, waar we onze kennis en expertise ten dienste stellen van de maatschappij
  • Een plek waar je initiatief kan nemen en wordt aangemoedigd om te laten zien wat je kunt
  • Een fijne, collegiale en dynamische werksfeer
  • Aandacht voor je welzijn: om ervoor te zorgen dat je je goed voelt op de werkvloer en thuis, biedt de NBB een ruim aanbod aan sportactiviteiten (fitnessruimte, groepslessen…), culturele activiteiten en inspirerende workshops.

Alleen de kandidaturen die vergezeld gaan van een motivatiebrief, een CV en een kopie van het/de diploma('s), komen in aanmerking. Buitenlandse diploma’s zijn enkel geldig in combinatie met een gelijkwaardigheidsattest.

Solliciteer nu

Solliciteer nu
Solliciteer nu
of deel deze vacature
Inschrijven jobalert
Heb je nog vragen?

Contacteer Catherine

Gelijke kansen

De Nationale Bank van België wil dat de samenstelling van haar personeel de diversiteit van de maatschappij weerspiegelt. Onze aanwervingsprocedure is dan ook neutraal en objectief, en uitsluitend gebaseerd op de beoordeling van vaardigheden. Herkomst, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, (arbeids)beperkingen of andere persoonlijke kenmerken hebben dus geen invloed op onze selectieprocedure. We besteden eveneens bijzondere aandacht aan een evenwicht tussen mannen en vrouwen. In dit verband heeft de Bank streefcijfers vastgesteld voor de vertegenwoordiging van vrouwen. Kandidaten die vanwege een handicap, aandoening of ziekte in het kader van een selectieprocedure bepaalde voorzieningen nodig hebben, kunnen contact met ons opnemen via jobs@nbb.be. Verzoeken worden vertrouwelijk behandeld.

Hoe ziet ons sollicitatieproces er uit?

Sollicitatie
Super, je hebt gesolliciteerd! HR checkt je CV en motivatiebrief.
Interview
Een kennismakingsgesprek van ongeveer 45 minuten.
Assessment
Je legt een assessment af bij een externe firma (volledige dag).
Finaal gesprek
Een laatste gesprek met de jury (± 30 min.)